Dohoda o pracovní činnosti má klady i zápory
Dohoda o pracovní činnosti je alternativou k dohodě o provedení práce i k běžné pracovní smlouvě. Využívá se pro krátkodobé přivýdělky menšího rozsahu. Je charakteristická tím, že ji lze uzavřít maximálně na polovinu stanovené týdenní […]